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Inserire la persona giusta richiede la comprensione della realtà aziendale, delle specifiche esigenze, del team di lavoro e delle sue criticità. Inserire la persona sbagliata è facile e oneroso, in termini di energie e di risorse economiche.

L’obiettivo di CHEBELLAVORO è trovare la persona che si adatti meglio a voi. Abbiamo competenze nel settore della valutazione delle risorse umane e nel settore normativo del lavoro. Nell’inserire un candidato in azienda consideriamo tutti gli aspetti per fornire una consulenza che tenga conto dell’aspetto umano e di quello economico.

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Le candidature di persone con qualità adatte alle diverse esigenze sono la nostra ricchezza, la stessa ricchezza che offriamo alle aziende che si rivolgono a noi.
Per questo abbiniamo le tue caratteristiche personali alle ricerche aperte e a quelle future ed in caso di corrispondenza ti contattiamo per un colloquio.

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Lavoriamo con aziende in tutta Italia e con candidature provenienti da tutto il mondo. Utilizziamo strumenti moderni di videocomunicazione che annullano le distanze e ci permettono di abbracciare un bacino più ampio di candidati e di offerte di lavoro. Proponiamo anche alle aziende brevi presentazioni video dei candidati che agevolano una prima valutazione.

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